特集
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2022年6月 No.539
建設分野の特定技能外国人の受入れについて
3.職業紹介事業
特定技能外国人の受入れを希望する企業さまからの募集情報の掲載を受け付けます。JACのウェブサイト上の求人の申込みフォームより必要事項をお送りいただき審査の上、求人情報を掲載します。また、求職一覧に掲載している特定技能外国人のご紹介をします。
ご注意! |
ご紹介できるのは「特定技能外国人」のみです。日本人の紹介はいたしません。 登録支援機関さまなど、外国人を直接雇用するわけではないところからの申込みは、受け付けしておりません。受入れを希望する企業さまが直接お申込みください。求人情報の掲載、求職外国人の紹介について、手数料は一切かかりません。 |
求人する場合、下記の情報が必要です |
●企業情報(企業情報、代表者情報、担当者情報、主な事業内容 など) ●建設業許可情報(建設業許可、建設業許可年、建設業許可番号 など) ●建設キャリアアップシステム 事業者ID ●就業についての情報(就労時間、年間労働日数、就労場所 など) ●ハローワークの求人票(撮影またはスキャンしたJPEG等の画像ファイル) |
4.制度周知・グッドプラクティスの普及
特定技能外国人の受入れを希望する建設企業への説明会の開催等を通じた、企業への制度周知。国土交通省との共催により「優秀外国人建設就労者表彰」を実施し、優れた技能を持つ外国人材と企業を表彰し、グッドプラクティスを普及しています。また、JACのWebサイト・SNSでは様々な事例を公開し、皆様に有益な情報をお届けしています。
様々な情報をJACのWebサイトで公開中!
https://jac-skill.or.jp/index.php
【冊子PDFはこちら】