（２）アンケート結果

Ｑ　若い世代に建設産業の魅力や知りたい情報を発信するとしたら、どのような媒体が効果的か。（複数選択可）（回答者数17名）

A　建設産業の魅力や知りたい情報を若い世代に発信するためには

• YouTube　 13件(76.5%)
• Instagram  11件(64.7%)　 　
• Twitter　　  8件(47.1%)
• LINE　　　   3件(17.7%)
• Facebook　  2件(11.8%)

といったSNSの活用が効果的との回答が多かった。
また、従来型の広報媒体についても効果があるとの回答が多く、特にテレビの効果を挙げる回答が多かった　　

• TV　　　　  9件(53.0%)
• 雑誌　　　　3件(17.7%)
• 新聞　　　　3件(17.7%)

さらに、学校広報を挙げる回答も5件あったことから、若い世代が情報に触れる上で、学校広報も重要な媒体といえる。　　

• 学校広報　　5件(29.4%)

3 若者からの提言

グループディスカッションを行い、｢建設業の魅力を高めるためには｣、｢建設業の魅力をどのように発信するのが効果的か｣、｢若者からのメッセージ｣の3つのテーマについて、提言をいただきました。

（１）建設業の魅力を高めるためには？

●見えないことの透明化
　・待遇面の不安、きついといったイメージが先行して、
　  建設業の魅力ややりがいが見えていないのでは。もっと建設業を知れる場の提供を
　・生活に身近なものだと知ってもらう機会が必要
●教育システムを充実させる
　・現場で「見て覚えろ」ではなく教育システムがあれば安心して仕事に行ける
●３Kなどの古いイメージを払拭する
　・実はかなり改善されている現場の当たり前を発信

（２）建設業の魅力をどのように発信するのが効果的か？

●小学生や中学生に対して建設業の魅力を伝えるためには、体験教室などを行い、建設業に触れる機会を作ることが重要。

●若い世代に直接情報を届けるにはSNSでの情報発信が有効。
●小中学生は情報の取得手段が限られていることから、学校生活で得られる情報が職業選択のきっかけとなる。

（３）若者からのメッセージ

●高校や大学での実習と実際の仕事とのギャップ
 ・離職を防ぐために、あらかじめ良い所だけでなく、大変な所もしっかり見せるべき
 ・楽な仕事ではないけど形に残るといった達成感を発信
 ・現場に対するマイナスイメージの払拭

●学歴に関わらず、皆が建設技能者を目指すような環境整備を

この会議で得られた若者からの提言は、しっかりと人材協で受け取り、人材協の担い手確保に係る各種事業に活かしていきます。
参加者の皆さん、ありがとうございました。

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