特集
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2020年4月号 No.517
建設事業主等に対する助成金について
トライアル雇用助成金 「若年・女性建設労働者トライアルコース」 |
Q どんなときにもらえる?
若年者(35歳未満)又は女性を建設工事現場での現場作業等に従事する者として一定期間試行雇用した場合に支給されます。
Q いくらもらえる?
主な要件
・雇用保険の適用事業所であること
・トライアル雇用助成金コースの支給決定を受けていること
・雇用管理責任者を選任していること
算定の対象となる建設労働者
・トライアル雇用開始日時点で35歳未満の者または女性
・主として建設工事現場での現場に従事する者または施行管理を行う者
×設計、測量、経理、営業等
人材開発支援助成金 |
Q どんなときにもらえる?
①建設労働者認定訓練コース
②建設労働者技能実習コース
の2種類があります。
いずれも対象となる教育を受けた場合の経費助成と賃金助成の2種類があります。
Q いくらもらえる?
注意点
・建設事業主が対象です(雇用保険料を一般の事業ではなく、建設の事業として申請をしていること)
・認定訓練コースと技能実習コースではそれぞれの対象となる研修が違います
・研修期間中は通常の賃金をお支払いする必要があります
助成金の詳細については、最寄りのハローワークにご確認ください。 |
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