建設事業主等に対する助成金について

特集

2022年4月 No.537

①トライアル雇用助成金（一般トライアルコース又は障害者トライアルコース）

● どんなときにもらえる？

職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則3ヶ月間試行雇用し、期間の定めのない雇用（無期雇用契約）した場合に助成されます。

● いくらもらえる？

	支給額
１人１ヶ月あたり	最大40,000円〈最長3ヶ月まで〉

▶︎ 主な要件

※その他対象労働者には安定した職業についていない、等要件が複数あります。

②トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）

一般又は障がい者トライアルコースの上乗せ助成

● どんなときにもらえる？

若年者（35歳未満）又は女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用し、トライアル雇用助成金（一般トライアルコース又は障害者トライアルコース）の支給を受けた場合に助成されます。

● いくらもらえる？

	支給額
１人１ヶ月あたり	最大40,000円〈最長3ヶ月まで〉

▶︎ 主な要件

トライアル雇用の仕組み

申請のながれ

建設トライアル対象の場合は、同時に建設分も支給申請すること

①トライアル雇用求人の提出
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②トライアル雇用開始
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③トライアル雇用実施計画書の提出（雇用から2週間以内）
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④トライアル雇用終了
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⑤無期雇用契約締結
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⑥支給申請（無期雇用契約締結から2ヶ月以内）

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