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2021年11月 No.533
建築・設備施工管理CPD制度の取組～経営事項審査を通じて～
■ W10における技術者に関する評価の詳細（CPD単位の評価）
①技術者数は、監理技術者になる資格を有する者、主任技術者になる資格を有する者、
一級技士補及び二級技士補の数の合計です。
CPD単位取得数は、建設業者に所属する技術者が取得したCPD単位の合計数とします。
②各技術者のCPD単位は、以下の算式で算出される数値とします。
上記算式で計算される各技術者のCPD単位数に小数点以下の端数がある場合は、これを切り捨てます。また、各技術者のCPD単位の上限は30とします。
| 別表18 | |
| 公益社団法人空気調和・衛生工学会 | 50 |
| 一般財団法人建設業振興基金 | 12 |
| 一般社団法人建設コンサルタンツ協会 | 50 |
| 一般社団法人交通工学研究会 | 50 |
| 公益社団法人地盤工学会 | 50 |
| 公益社団法人森林・自然環境技術教育研究センター | 20 |
| 公益社団法人全国上下水道コンサルタント協会 | 50 |
| 一般社団法人全国測量設計業協会連合会 | 20 |
| 一般社団法人全国土木施工管理技士会連合会 | 20 |
| 一般社団法人全日本建設技術協会 | 25 |
| 土質・地質技術者生涯学習協議会 | 50 |
| 公益社団法人土木学会 | 50 |
| 一般社団法人日本環境アセスメント協会 | 50 |
| 公益社団法人日本技術士会 | 50 |
| 公益社団法人日本建築士会連合会 | 12 |
| 公益社団法人日本造園学会 | 50 |
| 公益社団法人日本都市計画学会 | 50 |
| 公益社団法人農業農村工学会 | 50 |
| 一般社団法人日本建築士事務所協会連合会 | 12 |
| 公益社団法人日本建築家協会 | 12 |
| 一般社団法人日本建設業連合会 | 12 |
| 一般社団法人日本建築学会 | 12 |
| 一般社団法人建築設備技術者協会 | 12 |
| 一般社団法人電気設備学会 | 12 |
| 一般社団法人日本設備設計事務所協会連合会 | 12 |
| 公益財団法人建築技術教育普及センター | 12 |
| 一般社団法人日本建築構造技術者協会 | 12 |
は、下の表とします。
 |
建設業者に所属する各技術者の CPD単位の合計を技術者数で除した数 |
| 0 | 3未満 |
| 1 | 3以上 6未満 |
| 2 | 6以上 9未満 |
| ・ ・ ・ |
・ ・ ・ |
| 9 | 27以上 30未満 |
| 10 | 30以上 |
④建設業者内における技能者に対する評価も別途行い、技能者と技術者の人数より、評価値（W10）を算出します。
| 参考 技術者の評価の例 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
想定：建設会社Y
- – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – （技術者に係る評価関係）
|
建設会社Yは、技術者と技能者あわせて、A〜Gの7名の職員を雇用。
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