働くすべての女性が働きつづけられる建設産業へ

インフォメーション

2022年6月 No.539

建設産業で働く全ての女性が「働きがい」と「働きやすさ」の両立により、就業継続を実現することを目的に令和2年1月に策定されました。３つの柱とその趣旨を達成するための個別の目標が設定されています。

現在、建設産業では本行動計画に基づき、誰もが働きやすい業界を目指して官民をあげた取組を行っています。

建設産業への入職を検討している方や、就業継続に悩む方に向けた事例集として制作！

掲載内容

●10名の女性就業者のキャリアパス
●建設業界への入職理由や経緯
●これまでの仕事面の経験やプライベートとの両立方法等

◀︎ダウンロードはこちら
ぜひ、ご活用ください！
https://www.kensetsu-kikin.jp/woman/wp-content/themes/woman_network/pdf/rolemodel/#page=1

建設産業の女性定着に関する情報はこちら

#建設産業女性定着支援ネットワーク
#女性の定着促進に向けた建設産業行動計画
#キャリアパス・ロールモデル集
https://www.kensetsu-kikin.jp/woman/

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